Hoe LOGEX helpt bij het gelijk verdelen van honoraria onder zelfstandige en gecontracteerde medisch specialisten bij Medisch Spectrum Twente

Hoe LOGEX helpt bij het gelijk verdelen van honoraria onder zelfstandige en gecontracteerde medisch specialisten in Medisch Spectrum Twente

Over de samenwerking

Medisch Spectrum Twente (MST) in Enschede is een van Nederlands grootste topklinische opleidingsziekenhuizen. Naast reguliere patiëntenzorg, wetenschap en onderwijs biedt MST speciale bovenregionale zorg voor patiënten die vanuit andere ziekenhuizen worden doorverwezen.

Sinds 2015 ondersteunen wij de medisch specialisten van MST met de verdeling van honoraria. Ook helpen we het ziekenhuis om meer grip te krijgen op de planning- en controlcyclus.

MST is onderdeel van het Santeon netwerk, dat bestaat uit zeven topklinische ziekenhuizen. Door nauw samen te werken en van elkaar te leren, streven we naar de best mogelijke zorg voor de patiënt.

De uitdaging

In sommige gevallen stapten vrijgevestigde medisch specialisten over naar vaste dienstverbanden omdat die aantrekkelijker waren. Medisch Spectrum Twente wilde de honoraria gelijk verdelen onder vrijgevestigde en gecontracteerde medisch specialisten en hen tegelijkertijd zeggenschap geven over hun bedrijfsvoering - het leveren van goede zorg en de organisatie van hun praktijk stond voorop.

"We hebben zeer positieve ervaringen met het LOGEX Physician Performance-model. Het stimuleert het leveren van optimale patiëntenzorg."
neuroloog-paul-brouwers-in-de-gangen-van-het-ziekenhuis-waar-hij-goed-en-slecht-nieuws-bracht
Paul Brouwers
Neuroloog en voorzitter VMSD

Ervaar het platform zelf.

Wilt u uw gegevens omzetten in betere gezondheidszorg?

Onze oplossing

Alle gecontracteerde beroepsgroepen hebben een ondernemende arbeidsovereenkomst gekregen waarbinnen de AMS als basis geldt en zij een "plus" kunnen realiseren op basis van de LOGEX Artsen Prestatiemodellen en aanvullende kwaliteitsafspraken - tot hetzelfde niveau als zzp'ers.

Afdelingen blijven zelf verantwoordelijk voor het regelen van hun bedrijfsvoering, zoals het werven van nieuw personeel.

Onze impact

Alle gecontracteerde beroepsgroepen hebben een ondernemende arbeidsovereenkomst gekregen waarbinnen de AMS als basis geldt en zij een "plus" kunnen realiseren op basis van de LOGEX Artsen Prestatiemodellen en aanvullende kwaliteitsafspraken - tot hetzelfde niveau als zzp'ers.

Afdelingen blijven zelf verantwoordelijk voor het regelen van hun bedrijfsvoering, zoals het werven van nieuw personeel.

Krijg duidelijkheid en controle om betere beslissingen te nemen.

Heb je vragen over het benutten van datagestuurde inzichten voor betere financiële analyses of wil je advies? Laat onze experts, zoals Sarah, helpen.

Zij antwoorden binnen 48 uur op werkdagen.

Spreek met een expert Vraag een demo aan